编导:编导有广义和狭义之分,狭义上的编导指的是广播电视编导和它同类如戏剧影视文学、导演等等及其从业者。

继续开展教育实验、教育科研研究工作
积极发挥艺术教研组教师的优势和特长,努力为活跃学校文化生活,美化学校育人环境,作出积极的贡献,并做好学校队(舞蹈、电子琴、合唱、绘画等)及特长学生的辅导工作,为学生搭建施展才华的舞台,积极参与各种竞赛,力争好成绩,为学校争光添彩。同时学校外聘有专长的老师,进行针对性地辅导培训,本组教师各施所长,尽己所能,努力培养出一批又一批的艺术之星,普遍提高学生的艺术素质和综合能力。
倡导一个学生爱好艺术的良好态度,树立学习艺术的自信心。加强艺术欣赏课的教学,提高学生的欣赏层次。在小学阶段,力争使学生能识别几种乐器不同的演奏效果,认识一些不同的画种。

我公司做各项培训公司转让业务,其中包含:器乐培训、声乐培训、美术培训、舞蹈培训、围棋培训、计算机
技术培训、书法培训、健身操技术培训、技术培训、艺术培训、文化艺术培训、绘画培训、等等。
我公司转让资源:
延庆:文化艺术培训,无异常,税务0申报,可迁区
延庆:舞蹈,音乐,美术,可迁区
西城:乐器,舞蹈,计算机培训,没有银行税控,无异常,地址长期
东城:乐器培训,没有银行税控,地址长期。
教育培训是近年来逐渐兴起的一种将知识教育资源信息化的机构或在线学习系统。也有包括对现任职位的工作者或者下岗人员等类别的技能培训,是以提供教育资源和培训信息为主要内容的专门性网站或培训机构。在这个发展的时代,必须得活到老学到老不然早晚会被淘汰。
艺术培训机构的经营范围是:
表演艺术(音乐、舞蹈等)
视觉艺术(绘画、摄影等)
造型艺术(雕塑、建筑艺术等)
视听艺术(电影,电视等)
语言艺术(文学等)
综合艺术(戏剧、歌剧等)
经营范围是指允许企业生产和经营的商品类别、品种及服务项目,反映企业业务活动的内容和生产经营方向,是企业业务活动范围的法律界限,体现企业民事**能力和行为能力的内容。
简单来说,经营范围是指企业可以从事的生产经营与服务项目,是进行公司注册申请时的必填项。
艺术培训作为培训行业的重要部分,不仅极大丰富了培训的内容,还为家长学员日益多样化的培训需求提供了解决方案。
但要管理好一家艺术培训机构,则是对每一个从业校长的考验。只有在日常管理中,聚焦的业务,解决好管理中的关键点,包括内部人员团队管理,招生业务拓展,学员续报和品牌建设等问题,才能为机构赢得生存和发展的优势。
稳定的师资团队
稳定的师资团队是培训机构优质服务的保证,为避免出现创业初期招聘人员良莠不齐的局面,以及业务步入正轨后对老师管控力不足的情况,艺术培训校长在人员和团队建设上面,不仅要做好准入的标准,还要对正式员工开展规范的管理和培训,建立他们对于品牌和机构的信任。
具体操作上,可以从以下几个环节入手:
1、 规范聘用流程
签订聘用合同,要求合同期限、押金制度、试用期时间及工资发放时间等涉及切身利益的内容要明确,如果中途走人,其经济上会有较大损失;对于一些特殊的行业,还可以补充签订保密协议等;
2、重点培养优秀教师
必须筛选出2-3位(或多)教师,在水平,人品及稳定性上符合标准,形成雷打不动的骨干力量,而在精神及物质层面上应对其倾斜,让这些骨干老师拥有归属感及成就感;
3、提升团队凝聚力
在提升教师凝聚力上多下功夫,比如逢年过节的礼品安排,聚餐聚会及短途旅游,工资准时发放等;
4、注重老师的进修
适当增加培训老师的数量,大小活动包括表演、比赛都由老师策划并主持,把团队培养成一支高素质的教师团队;
5、防患于未然
针对个别有动摇苗头的老师,分析原因,如属于内部管理问题应及时纠正,并对其晓之以理,动之以情。要消除误会,解开疑团,使之稳定。
开家艺术教育培训机构都应该注意哪些事项呢?
投资者除了要做好资金上的准备外,还应在人员、招生或拓展渠道等方面做好充分的准备。无论是否*某连锁机构,都应该进行可行性研究,合理的商业计划,清楚地定位自己的目标市场,并进行前期的市场细分研究。
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